通用培训广联教育
| 上课时间 | 课程名称 | 课程名称 | 教学方法 |
| 人力三级 | 历年网络视频 | 自学 | |
| 1月7日 | 基础知识 | 劳动经济学 | 讲授式 |
| 劳动法 | |||
| 现代企业管理 | |||
| 管理心理与组织行为 | |||
| 人力资源开发与管理 | |||
| 3月11日 | 人力资源规划 | 企业组织结构图的绘制 | 讲授式(奕） |
| 工作岗位分析 | |||
| 企业劳动定额定员管理 | |||
| 人力资源费用预算的审核与支出控制 | |||
| 3月18日 | 招聘与配置 | 员工招聘活动的实施 | 讲授式(奕） |
| 员工招聘活动的评估 | |||
| 人力资源的有效配置 | |||
| 3月25日 | 薪酬福利管理 | 薪酬制度的设计 | 讲授式(奕） |
| 工作岗位评价 | |||
| 人工成本核算 | |||
| 员工福利管理 | |||
| 4月1日 | 劳动关系 | 企业民主管理 | 讲授式(章) |
| 劳动标准的制定与实施 | |||
| 集体合同管理 | |||
| 劳动争议的协商与调解 | |||
| 劳动安全卫生与工伤管理 | |||
| 4月15日 | 绩效管理 | 绩效管理系统的设计 | 讲授式(奕） |
| 员工绩效考评 | |||
| 4月21日 | 培训与开发 | 培训项目设计与有效性评估 | 讲授式(章) |
| 培训课程的设计 | |||
| 培训方法的选择与组织实施 | |||
| 培训制度的建立与推行 | |||
| 5月13日 | 考前辅导总复习 | 考前辅导训练 理论知识、操作技能串讲 |
讲授式(张） |
| 5月中旬 | 全国统考 | 企业人力资源管理师考试 | 考核鉴定 |